|
|
|
In de eerste plaats wensen we iedereen alsnog een goed 2024!
|
Het is winter en in de afgelopen periode hadden we de behoefte om wat meer naar binnen te keren. Dat hoort ook een beetje bij deze tijd. De gebruikte foto's zijn ook van de winter terwijl op dit moment de temperaturen weer een stuk hoger zijn en de sneeuw hier sinds vandaag is verdwenen. De dagen worden al merkbaar langer, het licht komt terug en de behoefte om wat meer naar buiten (letterlijk en figuurlijk) te gaan ook.
|
|
Afgelopen weekend zijn we gestart met de eerste opleiding van dit jaar.
|
Het voelt heel speciaal omdat we weten dat alle opleidingen nog maximaal twee keer door ons gegeven worden. De beslissing om te stoppen 'klopt' nog steeds en het is ook een dubbel gevoel. In de drie dagen bij de basisopleiding was er ook weer het besef hoe bijzonder dit werk is. Gelukkig hebben we nog een half jaar werken te gaan met acht opleidingen en genoeg te doen dus.
|
|
En we zijn in overleg met geïnteresseerden voor overname. Wordt vervolgd.
|
|
|
|
|
|
Dit is een foto op loopafstand van ons huis.
|
Zegt ook wat over hoe we werken. We kijken naar de schaduwen waar mogelijke thema's verstopt zijn en hebben daarvoor ook de zon nodig om er licht op te laten schijnen. 'De verschijnselen laten spreken'.
|
Er zijn nog niet veel veranderingen in onze werkzaamheden, behalve dat we gestopt zijn met de opstellingenavonden in Lemmer. De opstellingenavonden in Groningen geven we nog vier keer.
|
|
Onze laatste werkdag is op 6 juli. We denken nog na over hoe we die dag gaan invullen. De bijeenkomst zal in ieder geval toegankelijk zijn voor geïnteresseerde opleidings-deelnemers van de afgelopen 14 jaar. Uiteraard houden we het in Lemmer.
|
|
|
|
|
'Wat ga je straks doen', is de meest gestelde vraag sinds we hebben aangekondigd te stoppen.
|
Het antwoord? Tja, iets doen, geen idee? Natuurlijk ga ik echt (nog) niet stilzitten. Maar concrete plannen zijn er niet. Als ik gevraagd wordt door een bedrijf misschien daar nog eens aan de slag met een organisatieoppstelling of teamcoaching. Maar ik zal het niet actief aanbieden. Ben wel vindbaar.
|
Misschien schrijven, een boek, blogs. Misschien optreden als vertrouwenspersoon.
|
|
Veel ideeën. Niks concreet. Het meest belangrijk? Ik hoef niet meer. Ik mag.
|
|
|
|
|
|
Ook aan mij wordt gevraagd wat ik ga doen straks. Vooral wat Boudewijn ook zegt: niks moet. In ieder geval geen volle agenda meer. De kans is groot dat als ik gevraagd wordt om een dag familieopstellingen te geven, dat ik dan ja zeg. Dit bijzondere werk blijft in mijn hart. En verder? Echt GEEN idee.
|
|
|
|
|
De opleiding organisatieopstellingen nog een keer doen?
|
In een vorige nieuwsbrief hebben we aangegeven dat, als er twee weken voor aanvang van een opleiding nog plekken vrij zijn, deze ingevuld kunnen worden door diegenen die deze opleiding eerder hebben gevolgd. En wel met 50% korting!
|
|
Op 2 februari start de opleiding organisatieopstellingen. Daar zijn (nu nog) 3 plekken vrij. Je bent van harte welkom. Meld je hier aan met de opmerking dat je gebruik maakt van dit aanbod.
|
|
|
|
|
|
Leiderschapsprogramma: leiderschap en het systeem: 26 januari (vol)
|
|
Opleiding organisatieopstellingen: 2 februari (3 plekken)
|
|
Basisopleiding familieopstellingen: 8 maart
|
Vervolgopleiding familieopstellingen: 22 maart (1 plek)
Opleiding organisatieopstellingen: 16 mei
|
|
Opleiding systemisch werken in teams en organisaties: 21 mei
|
Vervolgopleiding familieopstellingen: 24 mei
|
Praktijkdagen: 23 en 24 februari (vol)
Transactionele Analyse: 8, 9 en 10 maart
|
Opstellingen-avonden in Groningen: zie agenda
|
|
Als je meer informatie wilt of contact met ons: bekijk onze site, mail of bel.
|
|
|
|
