'Je weet pas waar je naartoe gaat als je weet waar je vandaan komt'
Wat kunnen wij voor jou betekenen?
Wij bieden aan particulieren, professionals en bedrijven de mogelijkheid om op een diepgaande manier (verder) te ontwikkelen, met behulp van familieopstellingen en organisatieopstellingen.

Latitude opleidingen biedt dit op verschillende manieren aan:
- opleidingen, workshops, (team)coaching, organisatieadvies
- een leiderschaps-leergang en in-company training (op maat)

Ons onderscheid? Wij zijn laagdrempelig, nuchter en uitnodigend

Onze manier van werken bij opleidingen is op geheel eigen wijze:
- Onze activiteiten zijn 'live'
- Het maximale aantal deelnemers is 16
- Er zijn twee trainers per groep
- Het leren ontstaat door middel van zelfervaring (theorie en praktijk)
- Geen intervisiegroepen

Wat levert een opleiding in opstellingen jou op?
Latitude opleidingen is geaccrediteerd door het Centraal Register Kort Beroepsonderwijs (CRKBO) en door meerdere beroepsverenigingen zoals de NOBCO, SKJ, SRVB, NBVH en de BAMw. Al onze opleidingen zijn gecertificeerd.

REVIEWS
Ik ben heel blij dat ik de basisopleiding en de vervolgopleiding familieopstellingen gedaan heb. Het maakt mij zoveel completer.Voor mijn persoonlijke ontwikkeling was dit een groot geschenk. Ik heb genoten.Wat ik meeneem is dat ik nog beter luister naar mensen met … Lees meer
Lidy
Ruim tien jaar geleden kwam ik in aanraking met familieopstellingen. Tot dan had ik mijn mening al gevormd: wat je niet kunt beargumenteren, bestaat niet. In een weekend masterclass Opstellingen beleefde ik echter de ene na de andere verbazing. Wow, … Lees meer
Myra Eeken-Hermans
“Enige jaren geleden heb ik bij Boudewijn en Ineke van Latitude de opleidingen familie opstellingen mogen volgen. Een reis naar mezelf, met mezelf, ondersteund door de pretige mensen van de groep, en de begeleiders, die het proces van ons allemaal … Lees meer
Ingrid Heidekamp
“Het staat niet op de website…….Via, via word ik geattendeerd op de website van Latitude. Mijn telefoontje met Boudewijn was voor mij teleurstellend. Ik wil organisatie opstellingen doen, hoe zo moet ik eerst familie opstellingen doen, of noem het de … Lees meer
Annemarie Bergsma
Een bloemlezing van reviews van de leergang transformatief leiderschap 2021. Fijne leergang. Er is echt iets veranderd en ik heb nu vertrouwen in mijn transformatief leiderschap. Fijne gastsprekers en goede afwisseling met opstellingen. Een reis met een vertrek naar jezelf … Lees meer
Deelnemers leergang transformatief leiderschap 2021
Lieve Ineke en Boudewijn. Ik wil jullie bedanken voor de inzichten, warmte, aandacht en begrip die ik heb mogen ervaren bij jullie opleidingen. Het heeft me duidelijkheid gegeven en ik voel me zekerder. Doordat jullie een veilige manier creërenin jullie … Lees meer
Jeltsje de Jong
Wat hebben jullie id 3 blokken de cirkel mooi rond weten te maken. Het klopt zo! Ik heb de juiste keuze gemaakt door, uit het grote aanbod, voor jullie te kiezen! Ik heb de afgelopen maanden aardig wat stappen kunnen … Lees meer
Annelies Bos
Van ongelovige Thomas naar blij ei. Toen ik voor het eerst bij Latitude kwam was dat niet geheel vrijwillig. Ik moest de opleiding familieopstellingen volgen om aansluiting te kunnen vinden bij een franchise-organisatie. Maar ik vond het maar een groot … Lees meer
Renata Vermeulen
“Dit was mijn 2e opleiding bij Latitude opleidingen. Ik heb erg genoten van de familieopstellingen en ik wilde wel eens weten hoe dit m.b.t. organisaties in zijn werk zou gaan. De methode was me dus al duidelijk. Het was me … Lees meer
Martijn Haan
“Ik word steeds meer fan van het systemisch werken en vind jullie een hele mooie, oordeelloze en dienende manier hebben waarmee jullie omgaan met de deelnemers en de stof. Hierdoor kan iedereen zichzelf ontwikkelen in zijn eigen kracht. Jullie hebben … Lees meer
Wendy Tacoma
Transformatief leiderschap en systemisch werk gaan hand in hand
De termen transformatief- en transformationeel-leiderschap worden nog wel eens door elkaar gehaald. Hierna probeer ik het verschil te duiden. En waarom past transformatief leiderschap zo goed bij systemisch werken? Het zal je niet verbazen dat ik de laatste tijd nog … Lees meer
Reinventing leadership
Frederic Laloux beschrijft in zijn meesterwerk ‘Reinventing organizations’ de tegenwoordig razendsnelle ontwikkeling van organisaties. Van Infrarood (100.000 jaar geleden) naar Magenta (50.000 jaar geleden) via rood en amberkleurig naar prestatiegericht oranje (industriële tijdperk, machines) en pluralistisch groen (vanaf de 19e … Lees meer