Procesbegeleiding
page

Als facilitator, coach, supervisor heb ik geleerd naast het leerproces wat je ingaat met je cliënt een parallelproces te laten meelopen. Een steeds terugkerende verwijzing naar het hier en nu, een grap, een verhaal. Dit dient om de cliënt te … Lees meer

En toch…..
post

En toch….. Het is een bijzondere tijd, nu al bijna een jaar lang. Niet alleen voor mij (Ineke), ons, ons bedrijf en Nederland, nee het is overal, wereldwijd. Veel problemen door ziekte en meer, de economie, het heeft grote gevolgen. … Lees meer

Renata Vermeulen
testimonial

Van ongelovige Thomas naar blij ei. Toen ik voor het eerst bij Latitude kwam was dat niet geheel vrijwillig. Ik moest de opleiding familieopstellingen volgen om aansluiting te kunnen vinden bij een franchise-organisatie. Maar ik vond het maar een groot … Lees meer

Reinventing leadership
post

Frederic Laloux beschrijft in zijn meesterwerk ‘Reinventing organizations’ de tegenwoordig razendsnelle ontwikkeling van organisaties. Van Infrarood (100.000 jaar geleden) naar Magenta (50.000 jaar geleden) via rood en amberkleurig naar prestatiegericht oranje (industriële tijdperk, machines) en pluralistisch groen (vanaf de 19e … Lees meer

José Al
testimonial

Enige tijd geleden vroeg Ineke mij of ik een review zou willen schrijven. Mijn innerlijk kind keek direct om zich heen of deze vraag wel voor mij bedoelt was, dat kon niet waar zijn? Want wie ben ik? Een kind … Lees meer

Systemisch werken voor mediators
page

Een workshop waarin je inzicht krijgt in de mogelijkheden van systemisch werken met familieopstellingen & organisatieopstellingen voor mediators, zowel in de persoonlijke als arbeid-situatie. Daarnaast worden een aantal ingebrachte cases uitgewerkt en opgesteld zodat de mediator inzicht krijgt wat er … Lees meer

Petra Schat
testimonial

Via een oud-vriendin op het spoor gekomen van Latitude, naar wat blijkt een van de beste ontdekkingen sinds jaren;) Het advies van Boudewijn om éérst de basis-en dan pas de familie-opstellingen te doen was even slikken … maar het moet … Lees meer

1 2 3 4 5 8